Generáciu Y poháňajú technológie a inovácie; a má zvláštny profesionálny a spotrebný profil
Upravený a zmenená veľkosť obrázka Wyrona A, dostupná na serveri Unsplash
Generácia Y, generácia milénia, generácia internetu alebo mileniáli (z angličtiny: Millennials ), je sociologický koncept, ktorý sa týka tých, ktorí sa narodili od 80. rokov do roku 1995 (niektorí aktéri sa rozširujú do roku 2000). Zvláštnou vlastnosťou generácie Y je kontext mestskej, technologickej a ekonomickej prosperity, v ktorej sa objavila; s množstvom dostupných hravých prvkov, hračiek, artefaktov a prístrojov.
Predchádzajúce generácie
Generácia spotrebiteľov a profesionálov, ktorá siaha od roku 1945, sa volá Baby Boomers: po 1. a 2. svetovej vojne bolo možné pozorovať vysoký rast pôrodnosti. Tento spoločenský fenomén bol známy ako skutočný „baby boom“, a preto aj tento názov. Ľudia tejto generácie hľadali stabilitu v dôsledku traumy, ktorú utrpeli z konfliktov, ktorým čelili. A práve práca bola cestou k dosiahnutiu tejto bezpečnosti. Prísna profesionálna hierarchia, pevný pracovný čas a organizácia boli ochrannou známkou vtedajšieho trhu práce a skladovanie zakúpených výrobkov bolo spoločnou črtou spotrebiteľov tejto generácie. Navyše, profesionálna voľba bola voľbou po zvyšok vášho života: zmena kariéry nebola pravdepodobná možnosť. Podporilo to hospodárstvo, ktoré silno rástlo, a štát, ktorý investoval do základných služieb pre obyvateľov.
- Čo je to vedomá spotreba?
Ďalšia generácia sa volá Generácia X , súčasníci 60., 70. a 80. rokov. Členovia tejto generácie, ktorí boli veľmi konkurenční a odchádzajúci, priamo profitovali zo sociálnej a rodinnej stability, ktorú dosiahli Baby Boomers . Z tohto dôvodu mali možnosť premýšľať o svojich vlastných záujmoch. Títo odborníci majú myslenie, ktorého cieľom je rýchly rast prostredníctvom agresívneho držania tela. Na rozdiel od predchádzajúcej generácie sa nedomnieva, že by sa práce mali začať a skončiť v určitom čase. Práve medzi týmito profesionálmi sa objavil obraz workoholika , ktorý za každú cenu zvyšuje kariérny banner a predlžuje prácu až do šťastnej hodiny . SpotrebiteliaGenerácia X sú tí, ktorí uprednostňujú praktickosť a známky toho, čo konzumujú. Z ekonomického hľadiska prežívala posledná časť tejto generácie začiatok neoliberalizmu.
Generácia Y
Na rozdiel od svojich predchodcov bola generácia Y svedkom vzniku a rastu nových technológií. Toto je generácia tabletov , aplikácií, iPadov , inteligentných telefónov a sociálnych sietí. Je to tiež generovanie spotreby, nakupovanie cez internet a nákupné centrá.- Majte prehľad o zdravotných rizikách mobilných telefónov
Zvyknutí na rôzne technológie sú jednotlivci narodení medzi 80. a 90. rokmi zvyknutí na rýchlosť a rýchlosť prenosu informácií. Tieto faktory spôsobujú, že odborníci tejto generácie sú viac motivovaní, keď im sú zverené krátkodobé ciele.
Vďaka týmto technológiám sú vlastne odborníci z generácie Y profesionálmi Wi-Fi : ich pozície je možné vykonávať v režime domácej kancelárie a kdekoľvek, pokiaľ je k dispozícii dobré pripojenie na internet. Z tohto dôvodu nemusia nevyhnutne dodržiavať rigidnú pracovnú rutinu, ako to bolo v prípade Baby Boomers .
Táto nová pracovná sila sa tiež ukazuje ako vysoko prispôsobivá a flexibilná, pretože nemá rada hierarchické štruktúry a zaujíma sa o dynamické pracovné miesta, ktoré presahujú rámec stánkov s kanceláriami. Radi majú autonómiu a majú záujem získavať nové vedomosti. Z tohto dôvodu hľadajú neformálne spôsoby, ako si zdokonaliť svoje profesijné osnovy, zúčastňujú sa online kurzov, zúčastňujú sa prednášok a hľadajú skúsenosti v zahraničí.
Okrem toho je profesionálne naplnenie týchto mladých ľudí priamo spojené s uspokojením. Myšlienka kariéry za každú cenu, ktorá je medzi jednotlivcami generácie X veľmi častá , si medzi týmito mimoriadne dynamickými profesionálmi nachádza silného konkurenta: osobné naplnenie. Ak zvolená kariéra neprináša osobné naplnenie, potom sa neoplatí investovať.
Chcete sa dozvedieť viac o generácii Y a jej predchodcoch? Pozrite sa na video:
Čo môžu ponúknuť svetu?
Týchto úzkostlivých, dynamických a flexibilných mladých ľudí už zdravý rozum označil ako odcudzených, uväznených v digitálnom svete obrazov a schopných vidieť iba to, čo ukazuje obrazovka počítača. Boli tiež popísaní ako generácia vytrvalých spotrebiteľov, ktorí nakupujú s v podstate hedonistickými motiváciami, zodpovednými za stravovanie životným štýlom, ktorý nie je udržateľný.
Profil generácie Y , ako aj profil predchádzajúcich a budúcich generácií však musia veľa spolupracovať so spoločnosťou a svetom.
Majstrovstvo technológií, tvorivosti, inovatívneho a neuctivého myslenia a skvelého prístupu k informáciám ... tí menovatelia, ktorí stručne definujú túto generáciu, dokonale zapadajú do profesionálneho odvetvia, ktoré v posledných rokoch rástlo: ekonomika alebo priemysel, kreativita. Len v Brazílii bol rast kreatívnej ekonomiky za posledných päť rokov 6,13%. Skromný, ale sľubný rast.
Pracovné miesta, ktoré sú súčasťou tohto segmentu, sú tie, ktoré majú pôvod v individuálnej tvorivosti, zručnostiach a talente, ktoré majú potenciál pre bohatstvo a tvorbu pracovných miest prostredníctvom vytvárania a využívania duševného vlastníctva.
Naozaj taká generácia existuje? Je obmedzený na určité prostredia alebo spoločenské vrstvy? Je schopná kreativitu zmeniť realitu? Toto sú odpovede, ktoré ukáže iba čas. Môžete však vyjadriť svoj názor v komentároch nižšie.
