Viac ako 2 000 spoločností na celom svete sa pripojilo k „systému B“, ktorý si cení sociálny rozvoj

Spoločnosť B je spoločnosť zameraná na sociálny a environmentálny rozvoj ako obchodný model. Systém B je hnutie, ktorého cieľom je šírenie udržateľného a spravodlivého rozvoja prostredníctvom certifikácie spoločností na celom svete. Každá spoločnosť v systéme B sa zameriava na riešenie sociálno-environmentálnych problémov.

Škótsky ekonóm a filozof Adam Smith vo svojej knihe a prvom diele Theory of Moral Feelings (Teória morálnych pocitov) tvrdí, že je prirodzené, že sa ľudské bytosti snažia potešiť iných ľudí a cítiť sa nimi vítaní. Podľa Smitha v podstate ľudstva „existujú princípy, vďaka ktorým sa zaujímate o šťastie druhých a považujete ich šťastie za potrebné pre seba, hoci z toho plynie iba potešenie zo sledovania šťastia vašich blížnych“.

Mnoho ľudí si neuvedomuje túto „sympatickejšiu“ stránku ekonóma, najlepšie známeho ako jeden z tvorcov ekonomického liberalizmu a pre svoje najslávnejšie dielo An Investigation of Nature and the Causes of the Wealth of Nations , simply identified as The Wealth of Nations- je často spájaný s divokým kapitalizmom, ktorý generuje koncentráciu príjmov a sociálnu nerovnosť. Rovnako ako väčšina teoretikov ľudstva, aj Adam Smith veril, že je potrebné formulovať spôsoby, ako vytvoriť spoločenský poriadok, ktorý sleduje spoločné dobro, a to aj napriek tomu, že človek je obdarený sebeckými pocitmi. Pri rozpoznávaní týchto pocitov Smith zdôrazňuje, že ľudstvo má vo všeobecnosti určitý altruizmus, ktorý sa stavia proti vlastným záujmom a ktorý ho núti hľadať spôsoby, ako kompenzovať utrpenie ostatných.

Inými slovami, pre Smitha robíme dobré skutky, pretože ako diváci sa dokážeme vžiť do kože druhých a predstaviť si ich utrpenie alebo ťažkosti, dokonca aj bez toho, aby sme nimi prešli. Škótsky ekonóm však poukazuje na to, že „sympatie nevznikajú ani tak z uvažovania o vášni, ako skôr zo situácie, ktorá ju spôsobuje“. Na ilustráciu to Smith zdôrazňuje, že túto sympatiu je možné dosiahnuť iba vtedy, keď sa divák „snaží, ako je to len možné, dostať sa do situácie toho druhého (...)“.

Aj keď je Teória morálnych pocitov plná komplexných konceptov, koncept popísaný vyššie ukazuje, ako vznikajú iniciatívy zamerané na sociálny blahobyt v akomkoľvek type ekonomického systému. To je prípad takzvanej ekonomiky solidarity.

Čo je to solidárne hospodárstvo?

Podľa ministerstva práce a zamestnanosti „Solidarná ekonomika je iný spôsob výroby, predaja, nákupu a výmeny toho, čo je nevyhnutné pre život. Bez vykorisťovania ostatných, bez toho, aby ste chceli využívať výhody, bez ničenia životného prostredia. Spolupráca, posilnenie skupiny, pričom každý myslí na dobro všetkých a pre svoje dobro. ““

Hlavným predstaviteľom tejto ekonomiky v Brazílii je Paul Singer, ekonóm a profesor. Vo svojej knihe „Úvod do ekonomiky solidarity“ zdôrazňuje, že sme zvyknutí vidieť spoločnosť vloženú do trhového kapitalizmu, kde konkurencieschopnosť vytvára pozitívne body pre víťazov, ale vyhradzuje si sociálne dôsledky pre tých, ktorí si nezískajú spotrebiteľov. Osud tých spoločností, ktoré neuspejú, študentov, ktorí nezložia prijímaciu skúšku, a pracovníkov, ktorí sa nezamestnajú, sa všeobecne považuje iba za dôsledok hry.

Čo je to solidárne hospodárstvo?

A práve v tom okamihu Smithove slová naberú na sile, pretože ako môže v tomto čisto konkurenčnom systéme vzísť bankrotujúci podnikatelia, ktorí nemôžu získať schválenie úveru v bankách, a vytvárať nové podniky a pracovné miesta?

V zásade sa zdá, že uvedenie Smithovských myšlienok do tohto kontextu ekonomiky solidarity je mimoriadne kontroverzné. Ekonóm koniec koncov vo svojej najznámejšej knihe Bohatstvo národov hovorí, že konkurenčné trhy sú jedným z najlepších spôsobov, ako vyvolať efektívne a produktívne využitie zdrojov krajiny. Ale vo svetle toho zvážte jeho slová v Teórii morálnych pocitov: „V pretekoch o bohatstvo, česť a privilégium bude [ľudstvo] schopné bežať tak rýchlo, ako len vie, a bude sa snažiť vyvinúť všetko úsilie a nervy na prekonanie všetkých svojich konkurentov. alebo niektorú z nich zložiť, divácka tolerancia končí. “

Adam Smith vedel, že žiadna spoločnosť nie je dokonalá: ani tí, ktorí majú ekonomiku voľného trhu, ani tí, ktorí majú regulovanú ekonomiku. Je to podľa autora podľa vlastného sebectva ľudstva. Nech je to v mene spoločností, ktoré zakladajú kartely, platia nízke mzdy a lobujúalebo kvôli skorumpovaným vládam majú systémy tendenciu vytvárať nerovnosť a nespokojnosť. Preto veľa závisí od toho, ako tieto vedomosti uspokojíme ako vedomá a altruistická spoločnosť (diváci). Ako príklad môžeme spomenúť, že aj keď je spoločnosť začlenená do kontextu trhovej konkurencieschopnosti, keď používa „nepoctivé“ zariadenia, ako je napríklad zneužívanie detskej práce v málo rozvinutých krajinách, na zníženie nákladov, „spotrebiteľská tolerancia (divák)“ zmizne a táto spoločnosť je nimi potrestaná, pretože sa môže rozhodnúť, že za ten istý výrobok zaplatí viac, pokiaľ je vyrobený v súlade so zákonmi a so zdravým rozumom.

História však ukazuje, že hoci teória Adama Smitha zapadá do všetkých týchto variantov, prax nebola taká efektívna a objavili sa nové doplnky, ktoré ju dopĺňajú. Ekonomika solidarity zahŕňa tých, ktorí sa nachádzajú v situácii opísanej Singerom - tých, ktorí sú vylúčení z kapitalistickej hry poháňanej konkurenciou - a navrhuje rovnaké formy podnikov, družstiev, výmenných klubov a ďalších. Stručne povedané, solidárne hospodárstvo je pokusom o humanizáciu kapitalistického systému. A nie je jediný.

Objavili sa ďalšie iniciatívy so sociálnym zaujatím, ktoré vynikajú podporou nových organizačných modelov, ktoré povzbudzujú využitie obchodnej sily na riešenie sociálno-environmentálnych problémov. Práve v tomto scenári vzniká model spoločnosti B, ktorý integruje systém B.

Spoločnosti B

Spoločnosti B sú spoločnosti, ktoré okrem hľadania riešení problémov v oblasti podnebia využívajú svoje podnikanie na rozvoj komunity a znižovanie chudoby. Koncept „B Corps“ vytvoril B-Lab v USA v roku 2006 s návrhom predefinovať obchodný úspech. Dnes existuje viac ako 950 spoločností - z toho 75 v Latinskej Amerike - v 30 krajinách a 60 odvetviach. V Brazílii k tejto koncepcii došlo nedávno, ktorú viedol Výbor pre demokratizáciu informatiky (CDI) v spolupráci so Sistema B, zástupcom hnutia v Latinskej Amerike, a má už 46 spoločností s certifikátom.

Ouro Verde Amazônia je prvou spoločnosťou certifikovanou systémom B v krajine. Certifikácia sa udeľuje po dôkladnej analýze obchodných praktík vo všetkých oblastiach, okrem praktík transparentnosti, ako sú vzťahy s pracovníkmi, komunitou, životným prostredím, dodávateľmi, vládou.

Hodnoty a poslanie systému B sú:

Riešiť sociálne a environmentálne problémy na základe produktov a služieb ponúkaných samotnými spoločnosťami; av pracovných a sociálno-environmentálnych postupoch slúžiacich komunitám, dodávateľom a zainteresovaným stranám;
Prísny certifikačný proces, ktorý skúma všetky aspekty spoločnosti a ktorý musí spĺňať minimálne výkonnostné štandardy, okrem silného záväzku k transparentnosti pri verejnom podávaní správ o svojich sociálno-environmentálnych dopadoch;
Vykonajte tiež právne zmeny na ochranu svojho poslania alebo obchodného účelu, a preto skombinujte verejné a súkromné záujmy. Takto sa tiež vybuduje dôvera u občanov, zákazníkov, zamestnancov a nových investorov.

Základné požiadavky na získanie spoločnosti B

Vykonajte hodnotenie vplyvu B

V hodnotení vplyvu B sa hodnotí celkový vplyv spoločnosti na jej zainteresované strany. Hodnotenie sa líši podľa veľkosti spoločnosti (počet zamestnancov), odvetvia a umiestnenia primárnej prevádzky. Procedúra zvyčajne trvá jednu až tri hodiny; po dokončení hodnotenia sa vydá Správa o dopade B s celkovým skóre.

Dokončite hodnotenie

Potom je naplánovaná hodnotiaca kontrola s členom tímu B Lab. V tejto výzve tím preskúma otázky, na ktoré mohlo byť ťažké odpovedať alebo ktoré sú nejasné, a pomôže lepšie porozumieť okolnostiam a osvedčeným postupom pre vašu spoločnosť. Dokončenie kontroly trvá v priemere asi 60 - 90 minút.

Predložte podpornú dokumentáciu

Vo svojom hodnotiacom komentári tím taktiež spoločnosti ukáže, ako má predložiť podpornú dokumentáciu a či je skóre spoločnosti nad 80 z 200 možných bodov. Hodnotenie náhodne vyberie osem až 12 kladných odpovedí a žiada budúcu spoločnosť B, aby podrobne zdokumentovala svoje postupy. Zoznam dokumentov sa vygeneruje po kontrole a vyhodnotení.

Vyplňte dotazník na zverejnenie informácií

Zverejňovací dotazník umožňuje spoločnosti dôverne oznámiť spoločnosti B Lab akékoľvek citlivé praktiky, pokuty a sankcie týkajúce sa spoločnosti alebo jej partnerov. Táto zložka nemá vplyv na ocenenie spoločnosti. Väčšinou má väčšina z týchto reakcií malý charakter, a preto nie sú potrebné žiadne ďalšie kroky. Ak sa však zistí jedna alebo viac položiek v dotazníku na zverejnenie alebo pri overovaní spoločnosti a jej vrcholového vedenia hmotného fondu (podozrivé praktiky týkajúce sa platenia daní a podobne), bude pravdepodobne potrebné poskytnúť ďalšie informácie. Pokračujúce prijímanie a účasť v komunite B Corp je výhradným rozhodnutím poradného výboru a predstavenstva spoločnosti B Lab Standards.

Zoznámte sa s tým, čo všetko je potrebné, aby bola spoločnosť súčasťou tohto konceptu

Výhody stať sa spoločnosťou B.

Okrem zjavnej výhody stať sa spoločnosťou oficiálne zapojenou do udržateľnosti vo svojom priemysle systémom B, ďalšie faktory robia certifikáciu poskytovanú spoločnosťou B Lab ešte atraktívnejšou, ako napríklad úspora prístupových služieb (CRM-Salesforces , elektronický obchod). atď.), prilákať investorov spojených s ekonomikou solidarity (tzv. sociálni podnikatelia) a zúčastniť sa reklamných kampaní propagovaných spoločnosťou B-Corp. Všetky výhody je možné analyzovať konkrétnejším spôsobom.